Veel ondernemers aarzelen tussen twee uitersten. Alles zelf blijven doen. Of iemand in dienst nemen. Maar er is een tussenweg die vaak beter past.
Niet elke piek in het werk rechtvaardigt een vast dienstverband. En niet elke taak moet op de ondernemer blijven liggen.
Signalen dat ondersteuning nodig is
- Kantoorwerk verschuift regelmatig naar de avond of het weekend.
- Aanvragen blijven liggen omdat er niemand is die ze oppakt.
- Je stelt taken uit omdat ze niet leuk zijn, niet omdat ze moeilijk zijn.
- Je weet dat het beter kan, maar hebt geen tijd om het op te zetten.
Dat zijn geen tekenen dat je faalt. Het zijn tekenen dat je bedrijf groter is geworden dan wat je alleen aankunt.
Wanneer een externe partij zinvol is
Ondersteuning van buitenaf is zinvol als het werk terugkerend is, maar niet voldoende om een voltijdse medewerker voor te rechtvaardigen. Of als je eerst wilt zien of het lukt voordat je iemand aanneemt.
Het voordeel is dat je kunt beginnen met één taak en pas uitbreidt als het werkt. Geen vaste lasten, geen personeelsdossier, wel minder werk dat op jou blijft liggen.
Wat Serudo kan overnemen
Serudo is opgebouwd om precies die tussenweg te zijn. Begin met één taak, breid uit als het werkt. Zie Oplossingen of lees over minder herhaalwerk.